2017-2018第二学期，我校在县委、县政府及教育主管部门的正确领导下认真贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，认真学习习总书记关于教育的系列重要讲话，坚持学校的科学发展、长远发展和优质发展，严格执行上级有关部门的工作要求，努力打造学校特色教育品牌，深入推进课堂教学改革，继续办好人民满意的教育，学校教育教学质量取得了显著的提升。现将主要工作情况总结如下：
一、大力推进党风廉政建设，努力营造风清气正的文化氛围
我校认真贯彻中央、省、厅有关加强党风廉政建设的指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，全面贯彻党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项要求，狠抓党员干部队伍建设，形成主要领导总负责，逐级督办层层抓落实，将党风廉政建设与学校教学、学生管理、财务管理等工作结合起来，统一部署，分层落实，定期检查，及时整改，推动学校各项工作的开展。
学校高度重视，切实加强组织领导。校党委始终坚持标本兼治，重在治本的思路，紧紧围绕工作实情和干部思想实际，重点加强班子成员和中层干部的廉洁自律意识，做到厉行节约，联系实际，不搞“形象工程”、“政绩工程”，带头模范遵守廉洁自律各项规定。把小事当大事抓，把苗头当隐患抓，逢会必讲，常抓不懈，做到警钟长鸣，形成廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。
突出工作重点，加强校园廉洁文化建设。通过开展丰富多彩校园活动，把廉政教育与社会公德教育、师德师风教育、普法教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进校园。
发扬民主集中，确保党风廉政建设落到实处。学校坚持贯彻执行民主集中制，严格执行民主评议、行政会、教代会等会议制度，坚持重大决策、干部任免、重大项目安排、大额资金使用等重大事项实行集体决策。班子成员和广大党员干部广泛树立了为师生服务的意识，深入教学一线，深入群众，坚持为群众办好事办实事，解决师生实际困难。
多项措施并举，建设拒腐防变思想防线。学校始终把党员领导干部和重点岗位工作人员作为教育的重点，引导他们树立正确的权力观、利益观。认真组织党员、中层干部学习有关党风廉政建设文件精神及规章制度，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《廉政准则》、《惩治和预防腐败体系》等一系列文件精神，利用行政会学习、专题讨论、上党课、读书心得等形式，做到防微杜渐，保持清醒头脑，加强党性修养和廉洁自律意识，增强广大党员干部的拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，在学校形成廉洁从教的良好氛围。重视发挥党员廉洁自律的模范带头作用。
二、狠抓德育队伍建设，积极开展丰富多彩的德育活动
（一）切实提高德育队伍素质。
1、实行年级班主任例会制度。本学期进一步完善了该项制度，实行定时、定点、定人的 “三定”制度。
2、抓好德育理论研究，提高班主任素质。印发有关班主任管理方面的经验文章进行学习，积极组织全校班主任积极参加学习研讨活动。
3、狠抓基本功培养，促进班主任成长。积极引导班主任做好常规工作，切实提升班主任队伍整体素质。
4、加强对班主任的考的。对班主任工作实行月评优制，实行科学评价、激励机制，并及时公布评优结果。由于机制科学灵活，对每次评优结果，班主任反映良好。
（二）学生常规教育常抓不懈。
1、加强全方位值班导护，及时公布数据。每天由学校领导和各年级值班领导对校门口、教学楼等学校重点部位巡查，对校园卫生、自习课秩序、课间秩序等情况进行全面检查，及时发现和解决问题。
2、加强对学生的规范管理。本学期重点加强了对学生佩戴胸卡的管理，通过年级组、班主任、学生会文明监督岗等对学生胸卡进行规范性的检查和管理。
3、加强卫生管理工作，预防疾病。
（1）加强预防疾病工作。本学期我们结合实际开展多种形式的预防传染病活动；要求各班做好晨检，及时上报“学生因病缺课情况每天登记表”；医务室及时对相关教室和学生宿舍进行消毒处理，同时每天上报学校学生因病缺课信息。
（2）强化心理健康教育。我们对学生中出现的心理问题，积极干预和辅导。
4、通过家长会和开放日，建立和谐的家校关系。本学期，我们通过开家长会、家校通平台等邀请家长代表参与学校的管理，让家长更好地了解学校、了解孩子
5、强化住校生管理。切实加强学生宿舍的卫生管理与安全保卫。为营造文明健康的校园生活氛围，开展了“文明宿舍”评比活动。
（三）德育活动丰富多彩。
1、上好班会课。德育处对每周一的班会课进行检查，听课，并对检查情况及时通报。本学期我们先后开展了“守护生命，文明出行”交通安全主题教育等系列主题班会。
2、根据年级特点开展德育活动。（1）组织起始年级清明节祭扫烈士墓活动，缅怀革命先烈的丰功伟绩，继往开来。（2）在纪念五四运动98周年之际，开展新团员入团宣誓仪式。（3）高三年级高考百日冲刺誓师大会，通过活动引导广大学生坚持正确的人生观、价值观和世界观，坚持“一颗红心、两种准备”教育，促进学生的全面发展。
3、开展“学雷锋”系列活动。学校德育处、教务处、团委及各年级组等联合行动：利用升旗仪式、宣传栏及各班黑板报等宣传阵地围绕“学雷锋”活动，加大宣传力度。
4、开展防震减灾知识宣传。开展防震减灾知识宣传活动。根据上级主管部门和学校工作安排，组织全校师生进行了一次防震减灾安全疏散演练。
5、树立节水理念，养成良好的用水节水习惯。通过广泛开展通过猜谜、班会课、黑板报、电子大屏幕宣传、节水征文等活动系列节水宣传活动。
6、开展社会实践活动，助力学生成长。组织高一学生敬老院参加社会实践活动，极大丰富了学生们的课余文化生活。
（四）强化平安校园创建。
1、以第22个“中小学生安全教育日”专题教育活动为抓手，做好安全，法制教育工作。
2、加强体育课、体育活动课等活动的安全意识。通过召开班主任会议、体育组会议等教育学生严格服从老师指挥，严守操作规程，严禁擅自行动，防止各种妨害安全的问题发生；教育老师严肃教学纪律，规范操作。
3、搞好消防安全和交通安全教育。定期对消防安全进行全面检查，对消防设施进行定期维护更换，确保消防器材的完好，加强对实验室和仪器室、食堂等重点场所的人防、物防措施，严格剧毒物品、易燃易爆物品的管理。
4、搞好防溺水、禁烧秸秆等安全教育教育。根据上级要求，组织印发《关于学生防溺水安全致学生家长一封信》、《关于禁烧秸秆致学生家长一封信》，积极做好学生防溺水等安全教育工作。
5、进一步明确门卫保卫制度和夜巡队职责。加强进出人员的管理。门卫实行24小时值班、进出人员登记制度。根据实际情况进一步明确夜巡队职责，加强夜间值班，对夜间门窗关锁有问题的及时处理并在次日通报名单，防范和减少安全事故的发生。
三、深入推进教学改革，全面提升教育教学质量
（一）用有效的管理促进教学质量提升
1、抓好教学六认真检查。我们将教学六认真检查工作常态化，每两周进行一次，检查结果及时加以公布。对检查中发现教学中存在的问题，及时与年级组和备课组进行沟通并采取因应对策，发挥过程性管理的监督调控作用。
2、深入推进“青蓝工程”。扎实的传帮带工作，为青年教师的成长提供了一个良好的平台，促进了师资队伍质量的快速提升和学校的可持续发展。
3、优化考试管理，以质量分析促教学发展。考试数据从均分、优分人数、及格率和进步幅度等各维度分析，采用表格等进行直观化呈现，肯定取得的阶段性成绩；及时指出存在的问题分析学科及班级情况，总结经验，交流下阶段教学和管理对策。
（二）用深入的研究促进教师专业发展
1、不断完善校本研修管理制度。本学期继续完善校本研修管理制度、校本研修制度、教师专业发展规划及考核要求等，并将主要的教科研工作进行每周安排，通过有计划的、科学规范的组织管理，提高教育科研质量，推动教育教学改革，提高管理职能的效益。
2、积极搭建教师发展平台。本学期组织了2017-2018年度“一师一优课，一课一名师”参评优课的老师的推选、拍摄课堂实录，落实人员参加 “师陶杯”教育科研论文比赛、市论文评比等活动，以丰富的活动吸引教师自觉参加学习和锻炼，共同提高。
3、努力提高课题研究能力。本学期教科室选配学校骨干教师加入到课题的教科研中，同时把课题研究与教师的教学工作有机结合起来，以此促进了教学水平的提高。
四、提升后勤管理效能，确保学校教育教学工作顺利开展
1、抓好综合管理。财会管理方面严把财务制度关，千方百计增收节资，避免浪费。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了加强食品卫生安全管理，我们由伙食委员会成员对食品进货、加工、上桌等各个环节跟踪检查和验收，确保整个学期无任何卫生安全事故，从而为教育教学取得优秀成绩打下坚实基础。
2、优化队伍建设。坚持每周一次的后勤专题会议，及时安排学习职业道德、安全教育等方面的规范要求；进行个人工作述职及下周工作安排；同时研讨工作中存在的问题，集思广益，采取最佳的解决方案，大大提高了工作效率。
3、加强规范管理。一是各类票据办理规范；二是物资采购实行了部门申请，主管领导、一把手校长审批、总务处办理的制度；三是坚持食堂卫生大整治，强化了食堂工作人员规范操作；四是加强了饮水机卫生管理；五是规范了学校卫生室管理，确保无医疗事故发生。
4、健全规章制度。不仅规范制定了后勤人员考核制度、卫生室管理制度、公物损坏维修等制度，而且为切实保障广大师生和学校财产的安全，提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的消防演练。
五、合力打造教工之家，建设和谐、团结、幸福的幸福校园
本学期，学校工会坚持“为教职工愉快工作服务，为教职工幸福生活服务，为教职工成长发展服务”的宗旨，努力把全校教职工紧紧团结在党委、校长室周围，心往一处想，劲往一处使，服务大局，努力把工会建设成为深受教职工信赖的学习型、服务型、创新型的“教工之家”。学校工会积极响应上级开展“走帮服”号召，面对学困生、特困生以及生活困难的教职工开展送温暖活动，利用各种节日契机，传递集体真情，送去衷心祝福。除一年一度的教工运动会之外，工会积极组织教职工利用工作闲暇时间开展各种形式的健身活动，活跃身心、丰富生活的同时，也为更好地工作提供了健康保障。每年的教代会上，工会积极组织广大教职工为学校发展献计献策，营造出团结拼搏的良好氛围。
一学期来，全体师生员工在校党委、校长室的领导下，在上级部门的关心支持下，同心同德，甘于奉献，工作成绩可圈可点。在今后的工作中，我们将进一步解放思想，更新观念，开拓创新，强化管理，继续为全面提高教育教学质量而不断努力奋斗。
江苏省马坝高级中学
2018年7月15日
