2021-2022学年江苏省马坝高级中学教师素质提升月活动

实施方案

新基础教育课程改革，教师面对的是新课程、新课标、新高考、新教材、新教法，无庸置疑，教师是课程改革的落实者，课程改革的主导者，课程改革的关键。这就需要教师不仅要具有高尚的职业道德，先进的教学理念，精深的教育专业知识，而且还必须具有系统扎实的学科专业知识。因此，高素质的教师队伍，是提高教书育人质量的保证，是全面推进素质教育的保证。为培养一批师德高尚、业务精湛、教育教学能力和水平突出的优秀教师，特制定《江苏省马坝高级中学素质提升月活动实施方案》如下： 

一、指导思想

以立德树人为指导，以五育并举为目标，坚持教学与培训一体化，统筹兼顾，本着“立足校本、全员参与、分类培训、整体提高”的工作思路，以“树师德、铸师魂、强师能”为目标，以校本培训为主阵地，以各种研训和评比为基本形式，促进教师专业化发展，全面提高师资队伍整体素质，努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、具有创新意识和创新能力的师资队伍。

二、成立工作小组

组长：许华先

副组长：戴青、陈忠军、张佐明、孙彪、黄青绿、郭勇

组员：彭志超、陈学林、刘成银、时连之、朱兆平、高维忠、朱锦军、徐兵、各年级主任、各学科委员 

副组长具体负责教师素质提升活动实施开展工作。

三、主要内容、方法和措施

（一）强化理论学习，更新教育观念，为教育教学改革奠定思想基础。

1、学习《2021-2022学年江苏省马坝高级中学教师素质提升月活动实施方案》文件，以及新课程理念、教育政策法规等教育教学理论和思想，使广大教师充分认识到只有不断学习，不断汲取新的教育教学理论，才能有利于自身的素质提高，才能有利于自己的思辨能力，才能更充分地适应新课改，使学习成为终身的需求。

2、实行学校集体学习和个人自学相结合的学习方式，每周星期一晚年级组教师会和各学科组集体研讨会为集体学习时间，各年级各学科要认真组织教师学习教育法律法规、教育理念、课改理念等知识。对于各种形式的学习，各年级各学科要定期设计学习内内容，及时汇总与上报。

（二）增强师德意识，提高师德修养，提升教师职业道德素质。

1、加强职业道德教育。一要加强热爱教育事业、献身教育事业的教育，敬业爱岗，淡泊名利，无私奉献，在平凡的教育岗位上成就事业，实现人生价值。二要加强教师严于律己、以身作则、为人师表的教育，使教师言语与行动堪称学生的表率。三要加强热爱学生、服务学生的教育，关心爱护学生，平等地对待每一个学生，使每一个学生，在老师的关爱下都得到健康地发展。真正体现一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生。

2、大力倡导严谨、踏实、求精的工作作风，发扬勤奋、进取、团结的工作氛围，树立良好的风气，凝聚浩然正气，鼓足高昂士气，焕发蓬勃朝气，培养良好的教风。

3、采取会议教育、学习教育和活动教育的形式，采取集体教育和自我教育相结合的方式，每周召开一次年级教师会，每两周召开一次班主任会议，开展师德教风宣传与教育活动。积极开展学生评议教师活动，听取学生心声，评议结果纳入教师学期评优评先考核，以评议促养成。

（三）加强进修，不断提高学历层次，营造学习型校园氛围。

教师工作是知识性、专业性很强的工作。在知识更新迅猛、信息量剧增的今天，一次性的师范教育早已不能满足终身工作的需要，教师需不断学习、充电，不断更新知识，丰富知识，提高文化层次，才能适应教育发展和自身工作的需要。

1、积极鼓励教师进行学历进修。鼓励教师通过在职提升学历，不断提高教师的学历层次。

2、鼓励并积极选派教师参加省、市、县组织的各种培训，或邀请县内专家前来讲学，充分发挥培训能够提升教师专业素质和业务能力的作用。

（四）提高教师业务能力，提升教师教学水平。

业务水平是教师教书育人最重要的素质，文凭不等于水平，学历最高，教不会学生，照常是不行的，业务水平就是教育和教学的能力，教师业务水平不高，绝不会有高的教育教学质量。因此，加强教师业务培训与评比，至关重要。

1.组织教科研获奖成果评比活动，包括论文、课题研究、各类竞赛获奖等，学期末进行总结、展示和表彰，给予一定的奖励。

2.组织校教师教育教学基本功大赛和校班主任基本功比赛，校教师教育教学基本功大赛分初赛和复赛两个阶段进行，参加比赛的为45周岁以下的中青年教师，教师的展演项目有笔试（新课程和新高考理念）、优课、硬笔书法、主题演讲共四项。校班主任基本功比赛分初赛和复赛两阶段，班主任管理与教育方法为比赛主要内容。

3．加强完善“青蓝工程”培养培训工作。青年教师的培养，是学校发展的长远之计，把青年教师放在优先发展的位置，为青年教师创造一切发展的条件和成长的环境。加强对青年教师的指导工作，跟踪听课、评课。提倡这些教师先听课，再研讨，后上课，并且要加强学习，真抓实干，尽快适应新环境、新要求，完成学校提出的青蓝工程目标。

4.加强校际联系，积极开展校际交流和互教互学，让教师在交流中互鉴、互学和互通，学习兄弟校的经验及文化，提升我校教育教学质效。

四、活动实施

（一）宣传发动阶段（2021年11月底）

2021年11月底，组织学习《2021-2022学年江苏省马坝高级中学教师素质提升月活动实施方案》。召开教学会议和教师会议，公布制定的教师素质提升学习计划和学习内容，统一思想，加强认识，提高广大教师对素质提升活动的紧迫感和责任感。

（二）全面实施阶段（

2021年12月1日—2021年12月26日）

根据工作的安排，把12月份定为教师素质提升月，集中开展师德和技能专项活动，要求广大教师对照开展“教师教育教学基本功大赛”和“校班主任基本功大赛”活动对自己的师德和技能进行小结。

（三）全面总结阶段（2021年12月底——2022年1月上旬）

各任课教师对本月素质提升活动进行全面、具体、详细地经验总结，对在教师素质提升月中进步大的优秀教师进行表彰，写出总结报告。

                                                江苏省马坝高级中学

                                                 2021年11月23日